私たちのサスティナビリティの取組み
歩歩／フエルシが目指しているのは「心温まる家庭的な介護」です
これを実現するためには、フエルシで働く人に、私たちが考える介護サービスを理解していただくとともに、楽しく、働きやすい環境を提供しなければならないと考えています
歩歩／フエルシは、何より、働く人が互いに助け合い、励まし合い、そして学合び合うような職場づくりに努めてまいります
■具体的なサステナビリティ活動
- 子育て、親の介護、両世代が必要とする時短や在宅ワークを取り入れやすい環境を整えています
- 高齢者、障がい者、病気を抱える社員でも働きやすい、個々の意思に合わせた働き方を選択できます
- 専門職としての研修を月１回、各事業所内で実施しています
- 初めて介護職に就く方の応援制度（マニュアル・メンター制度）を導入し、働きやすい環境を整備する
- 性差別なく産休、育休、時短、在宅ワークに対応し、ジョブローテーションを積極的に取り入れお互いの仕事をサポートしあえる環境を作っている
■SDGsとの関係
- 柔軟な働き方労使間で適正労働時間を目指す
- 資格取得費用、研修費用の支援制度
- 健康経営の推進、労働安全の徹底
- 性別の差なく産休、育休、時短、在宅ワークに対応
